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时下，事业单位转变身份的改革很受关注，昨日正在参加省政协会议的辽宁省政协委员、辽宁省委组织部副部长，省人事厅厅长、党组书记赵国红接受了记者的专访，她向记者透露今年年底前98%的事业单位要变身份，同时从今年开始事业单位进人都要向社会公开招聘，同时她还透露了今年职称方面的重大改革。
两会·面对面
■时间：
2007年1月22日
■人物：
辽宁省委组织部副部长，省人事厅厅长、党组书记赵国红
■焦点：
部分行业评职称将不用考外语 一线工人评职称可不用写论文
揭秘 之 职称评定改革
一线工人评职称 不写论文
职称改革的动向关系着相当一部分群体，记者注意到近几年辽宁省人事厅每年都有关于职称评定的新举措出台，那么今年辽宁职称评定工作会有哪些新的突破呢？
赵国红向记者透露，今年将有一个重大的举措出台，而且这项举措在全国来说也是首先实行的，就是企业一线技术工人如果获得科技创新奖、有技改成果，那么评技术职称就不需要写论文，更不用花钱到处找人发表论文了。为了实施这项改革，去年省人事厅已经在鞍山、大连、沈阳的企业搞过座谈，提倡用创新成果、技改成果替代论文的呼声很高，因此今年此项改革将在全省铺开。
评职称不用考外语 今年出台
由于外语考试是晋升职称必过的一关，不管你喜欢不喜欢，工作中需要不需要，只要想获得职称就不得不拿出许多时间、花费大量精力学习外语，对学习者的工作、家庭生活造成很大影响，即使通过外语考试，大多数人考完试、评上职称后便把外语扔在一边。这样的职称外语考试还有什么意义呢？
对此，赵国红向记者透露，今年辽宁省人事厅正在酝酿另一项重大改革，即取消某些领域行业的职称外语考试。“现在外语考试已经成为很多人评职称的门槛了。”那么到底哪些领域和行业晋职称不需要考外语了呢？赵国红说，所从事工作不需要使用外语的领域和行业。此项措施今年将要出台。
揭秘 之 事业单位改革
在事业单位干不好 随时解聘
本月初，包括本报在内的很多媒体都报道了关于辽宁省今年将继续推进事业单位聘用制改革，基本完成事业单位人员身份的转换。
据介绍，目前全省85%的事业单位实行了人员聘用制，81%的人员与单位签订了聘用合同。赵国红告诉记者，今年辽宁剩下的还没有实施聘用制的事业单位也都要推行这种改革，到年底辽宁至少有98%的事业单位要完成身份的转变。“过去只要进了事业单位就是永恒的主人了，而今后这种熬年头、论资排辈的现象将被彻底打破，干不好随时解聘！同时实施岗位绩效工资，同样是正高职称，做得好与不好收入就不同。”
所有事业单位进人 公开招聘
今年开始，包括学校、医院在内的辽宁省所有事业单位进人都要面向社会公开招聘，某个岗位出现空缺，通过竞争上岗。招聘采取的手段类似公务员招聘，先是笔试，然后面试。不过对于笔试来说，事业单位招聘的笔试和公务员招聘的笔试有所区别，公务员考试是由省人事部门组织出题，而事业单位招聘笔试或者由省人事部门、或者由一个系统的主管部门、或者由招聘单位来组织，不过如果笔试由招聘单位自己来搞，必须有人事部门参与监督，防止暗箱操作事件发生。赵国红还补充解释一点：“事业单位特殊人才的引进可以不用考试，不能把人才给考跑了。”
